จัดการพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและลดความขัดแย้งในที่ทำงาน
แพ็คเกจนี้ครอบคลุมทุกความต้องการด้าน HR ตั้งแต่การจ้างงานไปจนถึงการเลิกจ้าง
15 ชุดเอกสาร HR ที่จำเป็น
15 ชุดเอกสาร HR ที่จำเป็น
สัญญาจ้างงาน
กำหนดเงื่อนไขการจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
ใบรับรองการจ้างงาน
จัดให้มีหลักฐานการจ้างงานสำหรับวัตถุประสงค์ทางการ
คู่มือพนักงาน
ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
แบบฟอร์มสมัครงาน
รวบรวมข้อมูลจากผู้สมัครเพื่อง่ายต่อการจัดหาพนักงาน
จดหมายเสนองาน
ส่งคำเชิญถึงผู้สมัครอย่างเป็นทางการ พร้อมแสดงเงื่อนไขการจ้างงาน
สัญญาการทำงานจากที่บ้าน
กำหนดแนวทางการทำงานจากระยะไกล
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาและการเติบโตของพนักงาน
แบบฟอร์มยินยอมตาม PDPA
ได้รับการยินยอมจากพนักงานในการใช้ข้อมูลส่วนตัว
จดหมายเตือน
แจ้งพนักงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพหรือปัญหาด้านความประพฤต
จดหมายเลิกจ้าง
ยุติการจ้างงาน โดยระบุเหตุผลและผลที่ตามมา
การเลิกจ้างในช่วงทดลองงาน
ยุติการทดลองงานก่อนกำหนด พร้อมระบุเหตุผลและผลที่ตามมา
จดหมายลาออก
แจ้งให้นายจ้างทราบอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการลาออก
ข้อตกลงการรักษาความลับ
ปกป้องข้อมูลที่เป็นความลับและทรัพย์สินทางปัญญา
ข้อตกลงไม่แข่งขัน
จำกัดการแข่งขันระหว่างและหลังการจ้างงาน
จดหมายเชิญฝึกงาน
เชิญผู้สมัครเข้าร่วมโปรแกรมฝึกงาน
แก้ไขเอกสาร Word ในเวลาเพียงไม่กี่นาท 
ประหยัดเวลาในการวางแผน ออกแบบ และเขียนเอกสาร HR จากศูนย์
เลือกเอกสารที่ต้องการ เติมข้อมูลไม่กี่ช่อง แล้วก็เสร็จ!
ความคิดเห็นจากลูกค้า
การแปลที่ได้รับการรับรองทั้งภาษาไทย-อังกฤษ
เอกสาร HR ทั้งหมดพร้อมใช้งานในสองภาษา ช่วยให้การจัดการพนักงานมีความชัดเจนและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
เอกสารทางกฎหมายที่ร่างโดยทนายความ
แพ็คเกจเอกสาร HR นี้ช่วยให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยและเป็นไปตามข้อบังคับของ PDPA ล่าสุด