สัญญารักษาความลับ

เพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยความลับทางวิชาชีพโดยพนักงาน, กฎหมายไทยอนุญาตให้ลงลายมือชื่อในสัญญาคุ้มครองผู้จัดการของบริษัท. การคุ้มครองนี้ทำขึ้นบนพื้นฐานของกฎหมายแรงงานและประมวลกฎหมายแพ่งในระหว่างการร่างสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างกับพนักงานในอนาคต. นี่คือ สัญญารักษาความลับ . โดยทั่วไป, สัญญานี้ทำขึ้นเพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานของคุณเปิดเผยข้อมูลหรือกลยุทธ์ที่คุณพิจารณาว่ามีความสำคัญต่อองค์กรและการดำรงอยู่ของบริษัทของคุณ. เงื่อนไขการรักษาความลับมักจะแนบมาด้วยหรือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างงาน, ไม่ว่าจะเป็นสัญญาแบบเปิดหรือแบบกำหนดระยะเวลาตายตัว.

ในประเทศไทย, หลายบริษัทมีการป้องกันการขโมยข้อมูลโดยพนักงานเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย. หากพวกเขาคิดล่วงหน้าและตระหนักถึงกฎหมาย, บริษัทต่างๆ เลือกที่จะปกป้องความลับของตนผ่านข้อสัญญาหรือ สัญญารักษาความลับ . ดังนั้นจึงจำเป็นต้องปกป้องข้อมูลของบริษัทของคุณผ่าน สัญญารักษาความลับ ที่ลงลายมือชื่อกับพนักงานของคุณ. ด้วย สัญญารักษาความลับ ของเราสำหรับพนักงานของคุณ, ข้อมูลของบริษัท,และข้อมูลที่เป็นความลับจะได้รับการคุ้มครอง. มันสามารถยังคงเป็นทรัพย์สินของบริษัทของคุณโดยไม่มีความเสี่ยงจากการโจรกรรม, การเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต, ใช้โดยอดีตพนักงานหรือคู่แข่ง. ด้วยสัญญาของเรา, คุณจะได้รับประโยชน์จากการคุ้มครองดังต่อไปนี้: