Word Document (.docx)
ตัวอย่างเอกสารพร้อมใช้
ร่างโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญ
เอกสารรับรองแปลไทย-อังกฤษ
ตัวอย่างเอกสารพร้อมใช้
ร่างโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญ
เอกสารรับรองแปลไทย-อังกฤษ
Home › Employees (TH) › Employee non-compete agreement (TH)
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ สัญญาห้ามค้าแข่ง ของพนักงาน
สัญญาห้ามค้าแข่ง กับพนักงานบ่อยครั้งจะถูกแทรกอยู่ในสัญญาจ้าง. โดยจะห้ามพนักงานที่ประสงค์จะออกจากบริษัทสร้างหรือเข้าร่วมกับบริษัทที่มีกิจกรรมแข่งขันกับบริษัทที่เขาอยู่ในปัจจุบัน. จุดประสงค์ของข้อนี้ชัดเจน: เพื่อให้บริษัทปกป้องผลประโยชน์ของตน. เมื่อพนักงานบางคนสามารถเข้าถึงข้อมูลของบริษัทที่เป็นความลับหรือมีความละเอียดอ่อนได้. โดยการแทรกข้อกำหนดห้ามค้าแข่งลงไปในสัญญาจ้าง, นายจ้างควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของเขาจะไม่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลนี้สำหรับเรื่องส่วนตัวหรือสำหรับบุคคลที่สามถ้าเขาออกจากบริษัท. ด้วยเทมิส พาร์ทเนอร์, คุณสามารถดาวน์โหลด สัญญาห้ามค้าแข่ง ในภาษาไทยและภาษาอังกฤษที่ปรับให้เข้ากับกฎหมายไทยและปกป้องบริษัทของคุณ.
📄 เอกสารที่เกี่ยวข้อง
สัญญาห้ามค้าแข่ง ของพนักงานคืออะไร?
สัญญาห้ามค้าแข่ง คือข้อกำหนดที่นายจ้างสามารถแทรกลงในสัญญาจ้างได้. จุดประสงค์ของข้อนี้คือเพื่อจำกัดเสรีภาพของพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่เดียวกันกับคู่แข่งหรือในนามของคู่แข่ง. แท้จริงแล้ว, เมื่อลูกจ้างออกจากบริษัทหรือธุรกิจ, การคาดหวังการว่าจ้างจากคู่แข่งถือเป็นผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของอดีตนายจ้างของเขา. สัญญาห้ามค้าแข่ง ถูกสร้างขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ประเภทนี้. ข้อกำหนดนี้ใช้ในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง, ไม่ว่าจะเกิดจากการเลิกจ้าง, การลาออก, การเลิกจ้างที่เป็นมิตร, การล้ำเส้น หรืออื่นๆ. อย่างไรก็ตาม, เพื่อให้ถูกต้อง, สัญญาห้ามค้าแข่ง ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยกฎหมายแล้วแต่กรณี, เช่น โดยคำตัดสินของศาลไทย.
เหตุใดจึงต้องดาวน์โหลด สัญญาห้ามค้าแข่ง ของเรา?
ด้วยเทมิส พาร์ทเนอร์ เราขอเสนอ สัญญาห้ามค้าแข่ง เพื่อปกป้องธุรกิจของคุณจากพนักงานของคุณ. เอกสารของเราร่างเป็นภาษาไทยและอังกฤษและรวมถึงข้อต่อไปนี้:
| การไม่แข่งขัน: ระบุช่วงเวลาที่พนักงานของคุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเป็นพนักงานในบริษัทที่แข่งขันกัน. |
| การไม่ชักชวน: ปกป้องธุรกิจของคุณโดยห้ามพนักงานของคุณติดต่อพนักงาน, ลูกค้า, คู่ค้าทางธุรกิจในช่วงเวลาที่กำหนด. |
